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          La diaspora congolaise, une génération qui construit l’avenir.

 

 

La jeunesse congolaise de la diaspora porte en elle un potentiel unique : une combinaison d’expériences internationales, de compétences modernes et d’une vision globale du monde. Ces atouts sont de véritables moteurs pour transformer positivement le Congo et renforcer les secteurs essentiels tels que l’éducation, la santé, les technologies numériques, l’innovation sociale ou encore l’administration publique.

Aujourd’hui, investir vos compétences ne signifie pas forcément retourner vivre au pays :

  • cela peut prendre la forme de mentorat,

  • de transfert de connaissances,

  • de projets collaboratifs,

  • de formations à distance,

  • ou d’initiatives entrepreneuriales ancrées dans vos racines.

En plus des compétences techniques, la diaspora développe des qualités essentielles : leadership, créativité, rigueur professionnelle, capacité à accompagner, à former, et à devenir des agents de changement.
Votre expérience est une ressource. Votre voix est une force. Votre engagement peut créer un impact.

Pourquoi cette section ?

Pour mettre en lumière :

  • le rôle clé des jeunes de la diaspora dans l’innovation et le développement,

  • l’importance du transfert de compétences vers les communautés locales,

  • les opportunités de créer des ponts durables entre vos pays de résidence et le Congo,

  • la contribution unique de chaque talent, quel que soit son domaine.

Nous voulons ouvrir un espace de dialogue, d’inspiration et d’action.

Questions pour aller plus loin.

Réfléchissez, partagez, inspirez :

  • Réinvestissez-vous vos compétences dans votre pays d’origine (ou celui de vos parents/grands-parents) ?

  • Quels obstacles : personnels, administratifs ou structurels avez-vous rencontrés dans votre volonté de contribuer ?

  • Quelles solutions imaginer pour les dépasser ensemble ?

  • Comment la technologie a-t-elle facilité ou modifié votre manière d’investir vos compétences au Congo ?

  • Quelles actions pourraient renforcer et accélérer le transfert de connaissances entre la diaspora et les jeunes du pays ?

Envie de contribuer ?

Nous pouvons vous aider à :

  • connecter vos compétences à des besoins réels au pays,

  • rejoindre des projets de développement,

  • participer à des programmes de mentorat,

  • engager votre expertise au service d’une nouvelle génération.

INVEST YOUR SKILLS

Contactez-nous et devenez acteur du changement.

Notre équipe
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Eddy Tumba, CEO

cobex@africamail.com | Tél : 817-302-6337

Marie Roux, CFO

Marie@groupeaxis.fr | Tél : 01 23 45 67 89

En tant que Président de Cobex, Eddy Tumba incarne l'engagement et la détermination nécessaires pour réaliser la vision ambitieuse de l'entreprise. Avec une expertise solide et une passion pour l'innovation, il guide l'équipe vers de nouveaux sommets, tout en favorisant un environnement collaboratif et inclusif. Sa capacité à anticiper les défis du marché et à saisir les opportunités positionne Cobex comme un leader dans son secteur. Grâce à sa vision stratégique, il inspire confiance et motivera chacun à contribuer au succès collectif.

C'est l'espace idéal pour une description longue de vos services et de vos équipes. Utilisez cet espace pour décrire les activités de votre entreprise. Présentez votre équipe et les services que vous proposez. Expliquez à vos visiteurs vos motivations, votre histoire, vos objectifs et soulignez vos avantages par rapport à vos concurrents. Démarquez-vous et captivez l'attention de vos visiteurs.

Nadine Leduc, DRH

Nadine@groupeaxis | Tél : 01 23 45 67 89

Dennis Roberts, Vendeur

Dennis@groupeaxis | Tél : 01 23 45 67 89

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Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à nous contacter.

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